拍卖行的工作情况因公司规模、业务范围、地理位置以及行业环境等多种因素而异。以下是一些关于拍卖行工作的普遍情况和建议：
工作性质
拍卖行工作通常涉及广泛的资产类别，包括文物艺术品、宠物、时装等。对于从事文物艺术品等专业化类别的员工，需要具备较高的专业知识。
工作强度在拍卖期间较大，前期工作如拍品征集、制作图录等较为轻松，但拍卖当天需要处理大量事务，经理等职位可能会更辛苦。
出差与地点
拍卖行员工需要经常出差，参加国内外的拍卖会。一些大型拍卖公司如苏富比、佳士得等，其拍卖会多在世界各地举行，如香港、新加坡、迪拜等。
行业环境
拍卖行业受到疫情影响较大，疫情期间可能无法举办拍卖会，给业务带来挑战。
国内拍卖行良莠不齐，一些小拍行可能存在不正规操作，如欺诈行为，因此选择正规拍卖行工作较为重要。
薪资与工作条件
拍卖行的薪资结构通常包括每月薪资和年终奖，具体收入水平与个人能力和公司运营情况相关。一些头部拍卖行如苏富比、佳士得等，薪资和福利待遇相对较好，但工作压力也较大。
拍卖师等职位需要考取相关资格证，并且需要掌握拍卖实务、法律知识、拍卖概论等多方面的知识，部分高级拍卖师还需要精通多国语言。
工作体验
拍卖行工作需要面对各种类型的委托标的，工作内容丰富多样。工作环境和氛围可能因公司而异，一些公司可能机械处理事务，而一些公司则更为灵活和人性化。
建议
选择正规拍卖行：尽量选择有良好声誉和正规运营的拍卖行工作，以规避潜在的风险和不规范操作。
提升专业能力：对于从事专业化类别的员工，如文物艺术品等，需要不断提升自己的专业知识和技能。
做好职业规划：了解拍卖行的业务模式和职业发展路径，选择适合自己的职位和发展方向。
保持灵活性和适应性：拍卖行业变化较快，需要保持灵活性和适应性，以应对各种工作挑战。
希望以上信息对你有所帮助。