税前税后工资的计算方法如下：
确定税前收入
税前收入是指员工在扣除社保、公积金等法定扣除项之前的总收入。
计算社保和公积金扣除
社保和公积金通常根据工资的一定比例扣除，具体比例因地区和企业政策而异。
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 税前收入 - 社保和公积金扣除 - 起征点（目前为5000元）。
计算个人所得税
个人所得税采用超额累进税率，根据应纳税所得额的不同，税率和速算扣除数也不同。
计算税后工资
税后工资 = 税前收入 - 社保和公积金扣除 - 个人所得税。
个人所得税计算公式
应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数） × 适用税率 - 速算扣除数。
举个例子，如果一个员工的税前工资是10000元，社保和公积金扣除合计为2000元，那么：
应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元。
根据税率表，3000元属于第一个级距，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
个人所得税 = 3000元 × 3% - 0元 = 90元。
税后工资 = 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元。
请注意，税率和速算扣除数可能会随着税法的变化而变化，具体数值以最新的税法规定为准。