测试个人性格可以通过以下几种方法进行：
心理测试
通过专业医生进行心理诱导，测试个人属于哪方面性格的人。
问卷调查
完成心理测试中的问卷，认真作答，以了解个人性格倾向。
行为准则
通过观察个人在特定事件或活动中的表现，来评估其人品和心理素质。
自我回答测试
如EPQ（艾森克人格问卷），通过回答一系列问题来分析个人性格。
投射技术
如罗夏克墨迹测验（RIBT）和主体统觉测验（TAT），通过模糊刺激让受测者自由反应，从而了解其性格特征。
自陈量表法
如MMPI（明尼苏达多项人格测验）和16PF（卡特尔16种人格因素量表），让受测者根据自身情况回答问题，以评估性格特质。
MBTI性格类型测试
通过一系列问题，帮助了解个人的思维、感情、感觉、认知等心理活动，将性格分为不同的类型。
DISC性格测试
评估个人的激励因素、沟通方式、决策风格等，适用于企业和个人发展。
DPA动态性格测试
最新型的员工状态管理评估系统，通过一系列问题帮助人们更好地认识和了解自己。
以上方法中，有些需要专业人员的引导，如心理测试和投射技术，而有些可以通过在线问卷或自我评估来完成。每种方法都有其优势和局限性，选择合适的测试方法可以帮助个人更准确地了解自己的性格特点。