在与老板讨论工资问题时，以下是一些建议，可以帮助你礼貌而有效地表达你的需求：
直接但礼貌地提出要求
```
尊敬的老板，
您好!首先感谢您和公司给予我的工作机会。我注意到自上次工资发放以来已经有一段时间了，我想请问是否有关于我的工资支付的安排？
期待您的回复，
[您的名字]
如果老板没有立即回应，可以再次提醒
```尊敬的老板，
再次感谢您的耐心，我知道您可能很忙，但鉴于上次工资发放已经有一段时间了，我想再次提醒您关于我的工资支付情况。
期待您的回复，
[您的名字]
如果老板仍然没有采取行动，可以表达你的不满
```
尊敬的老板，
我对目前的情况感到有些失望。我一直在努力工作，按时完成各项任务，但我的工资却迟迟未付。我理解公司可能有其财务上的考量，但我也希望我的付出能够得到相应的回报。
请您考虑我的请求，
[您的名字]
如果情况紧急，比如临近过年，可以强调这一点
```尊敬的老板，
您好!临近过年，我目前的经济状况比较紧张，之前借给同事的钱也需要尽快归还。因此，我希望能尽快收到我的工资。
期待您的回复，
[您的名字]
如果离职后工资未付，可以更直接地表达
```
尊敬的老板，
您好!我是之前在公司工作的[您的名字]。根据我们的劳动合同，我已经完成了所有的工作并离职，但我的工资至今尚未支付。
请您尽快处理我的工资问题，
[您的名字]
请确保在沟通时保持礼貌和尊重，同时也要有自信，表达出你对自己工作的价值和贡献。如果老板有任何疑问或需要更多信息，你应当准备好提供相应的证据。如果沟通无果，你还可以考虑通过法律途径解决争议。