网管（网络管理员）的工作性质和待遇因工作环境、公司规模、个人技能等因素而异。以下是一些关于网管工作的概述：
工作性质
服务型网管：主要负责为顾客提供服务，如加钱、送饮料、打扫卫生等。
技术型网管：需要具备一定的电脑和网络知识，能够修理和维护网络设备。
主管：负责网吧所有事务，包括活动组织、收入管理等，通常拥有更高的待遇和更大的自主性。
待遇情况
工资水平：工资水平因地区、公司规模等因素而异，服务型网管工资通常处于当地最低收入水平，技术型网管工资相对较高。
福利待遇：一些网管岗位可能提供较为宽松的福利，如允许上班时玩游戏、使用手机等。
工作压力：网管工作可能面临来自顾客和老板的压力，且工作饱和度不高，空闲时间较多。
工作环境
工作环境：网管的工作环境可能因工作地点不同而异，如网吧、软件公司等。
工作条件：一些网管岗位可能要求长时间工作，如三班倒，夜班可能对身体造成较大负担。
发展前景
职业晋升：网管工作可以作为进入IT行业的跳板，积累网络知识和经验，进而转向运维等技术岗位。
其他注意事项
身体健康：长时间在网吧工作可能对身体健康造成影响，如辐射、呼吸道疾病等。
心理压力：部分网管岗位可能面临来自顾客和老板的压力，长时间工作可能使人心气消磨。
结论
网管工作有其独特的优势和劣势。如果你对技术有浓厚的兴趣，并愿意从服务岗位做起积累经验，网管可能是一个适合你的起点。然而，如果你寻求的是长期的职业发展，可能需要考虑其他的职业路径，因为网管岗位的可替代性较强，且不一定提供良好的职业晋升机会。