请假时，遵循以下步骤和注意事项通常能得到较好的回应：
提前沟通
提前至少2周通知直属领导，以便他们有足够的时间进行工作调整。
明确理由
提供请假的明确理由，如婚假、病假、事假等，并尽量提供相关证明，如结婚证、医院证明等。
书面申请
提交书面的请假申请，并注明请假的具体日期和时长。
工作交接
提前完成手头工作或安排好工作交接，确保请假期间工作不受影响。
遵循公司流程
按照公司的请假流程进行，可能需要通过HR系统提交请假申请。
避免越级请假
直接与直属领导沟通，避免让HR或上级管理人员得知你的请假请求。
紧急情况
如果遇到紧急情况，可以电话或即时通讯工具请假，但之后应尽快补交书面申请。
礼貌和尊重
在整个沟通过程中保持礼貌和尊重，表现出对工作的负责态度。
请记住，每个公司的文化和规定可能有所不同，因此最好事先了解并遵循你所在公司的具体流程和要求。