在职场中，称呼领导的女儿需要考虑几个因素：
职务和年龄
如果她在公司有职位，以官职相称。
如果她年纪比你大，可以称呼为女士或小姐。
如果你们差不多年纪，且是同级，可以按照普通同事的方式称呼。
个人关系
如果你们关系较好，可以直接用她的名字或昵称。
如果关系一般，可以使用更正式的称呼，如“女士”或“小姐”。
公司文化和习惯
观察公司其他同事是如何称呼她的，并尽量保持一致。
如果不确定，可以礼貌地询问你的领导，遵循他们的指导。
文化差异
在不同的文化背景下，称呼可能会有所不同。例如，在一些亚洲文化中，可能会在名字后加上敬语。
综上所述，最恰当的做法是根据具体情况来判断，并尽量保持礼貌和尊重。