编写面试简历时，应注意以下几个关键点：
基本信息
包括姓名、专业与最高学历称谓、电邮、电话等。
个人综述
用简短的文字概括自己的主要职业经验和关键技能水平，以及性格特点。
工作经历
按时间由近到远详细列出工作单位、时间、职务、职责、业绩和离职原因。
专业教育
列出毕业院校、专业、学习时间，以及各项培训与资质。
职业能力
详述拥有的职业技能和证书。
职业目标
表明自己的职业目标或求职意向，以及为此进行的发展计划。
结束语
结合应聘企业和职位的实际情况，发表求职宣言或感受，并感谢审阅简历，期待回复。
其他注意事项
尽量避免表格模式的简历，使用简洁的语言描述活动或经历。
突出与应聘岗位相关的经验和技能，确保信息真实。
精心选择照片，与应聘职位相关联。
突出自己的优势，与公司企业文化及应聘职位相关。
简洁明了，重点突出，篇幅一般控制在1页。
[姓名][专业与最高学历称谓][联系方式]个人综述：[简短概括自己的主要职业经验和关键技能水平，以及性格特点]工作经历：1. [公司名] - [职位名]- [时间] - [职责]- [业绩]- [离职原因]2. [公司名] - [职位名]- [时间] - [职责]- [业绩]- [离职原因]专业教育：[毕业院校] - [专业]- [学习时间]职业能力：[技能1][技能2][技能证书]职业目标：[简要说明自己的职业目标或求职意向，以及发展计划]结束语：[结合应聘企业和职位的实际情况，发表求职宣言或感受，并感谢审阅简历]
通过以上步骤和结构，可以编写出一份清晰、有针对性且能够突出个人优势的面试简历。