如果您想辞职，请按照以下步骤进行：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您应提前三十日以书面形式通知用人单位。
辞职信：
撰写一封正式的辞职信，说明您的离职原因、离职日期以及工作交接事项。
与主管沟通：
与您的主管或人事部门进行沟通，提交辞职信，并讨论离职事宜。
工作交接：
确保您的工作得到妥善交接，以便接替您工作的人能够顺利接手。
办理离职手续：
根据公司规定办理离职手续，包括社保、医保转移、工资和福利结算等。
保留证据：
通过快递或挂号信等方式发送辞职信，以便留下证据。
考虑未来：
在辞职前，更新您的简历，了解市场趋势，为将来的工作做好准备。
请确保在离职前充分考虑您的决定，并尽可能保持专业和负责任的态度。