要应对小人，可以采取以下策略：
保持冷静与理智
面对挑衅时，不被情绪左右，避免中了小人的圈套。
提升自身实力与修养
努力提升专业能力和修养水平，让自己更强大自信。
建立良好的人际关系
与周围的人建立良好关系，遇到困难时有人帮助，小人难以兴风作浪。
寻求合适的解决途径
如通过法律手段或组织、领导协调解决矛盾。
直接捧杀或利用他们的弱点
在他们过分且自以为是时，通过鼓掌让他们自我毁灭。
了解小人并掌握局面
观察周围环境，了解人群比了解小人更重要。
提高伤害成本
让他知道伤害你的成本很高，比如通过地理或经济手段让他知难而退。
让他知道你是个狠人
对待小人要强硬，让他们知道你有能力对抗。
分化瓦解他们
利用利益去分化他们，让他们互相攻击。
收集把柄
注意收集小人的不良行为证据，适时拿出来震慑他们。
保持神秘感
不要透露过多个人信息，让他们感觉神秘莫测。
敢于反击
当小人挑衅时，直接回击，警告他们不要得寸进尺。
让利策略
在能避免冲突时，先让利，降低他们的戒备心。
震慑策略
直接消灭他们欺负你的胆量，让他们畏惧你。
勤打招呼，少说话
保持一定的距离，不主动来往，但也不拒绝必要的交流。
不深交，但不绝交
保持一定的社交界限，既不过于亲近也不过于疏远。
给予好处，但不能占便宜
可以适度帮助，但要保持自己的原则和底线。
不参与小人的圈子
避免被卷入他们的是非之中。
不帮忙，不阻拦
在不损害自己利益的前提下，不介入他们的事务。
任其发展
如果可能，避免直接对抗，让他们自生自灭。
以上策略可以根据实际情况灵活运用。记住，处理小人问题最重要的是保持自己的原则和底线，同时要有策略地应对