总工会通常被认为是福利待遇较好、工作相对轻松的单位。以下是一些关于总工会的特点：
福利待遇
年综合工资通常在人民币9万元左右（不含单位社保和公积金），整体工资水平在12-14万之间。
提供住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
工作环境
总工会作为职工之家，主要职能是维护职工权益、促进职工发展、组织职工活动，工作性质多为协调和服务。
工作环境通常被认为是舒适和惬意的。
工作强度
与中小学教师相比，党校的工作强度较低，工作更为轻松。
老干部局被认为是清闲单位，主要负责服务老干部，照顾其特殊情况。
个人发展
团委干部具有年轻、高学历等优势，仕途发展较快，但工作较为繁杂。
总工会的工作相对轻松，但属于偏远部门。
其他因素
市总工会的领导通常是从即将退二线的领导中产生，与员工相处较为自在。
市总工会负责全市范围内的工会工作，属于比较舒服的层级。
地区差异
不同地区的总工会待遇和环境可能有所不同，例如上海市河北区总工会和青岛总工会在员工福利和工作环境方面都得到了积极的评价。