平安金服作为一家金融科技公司，为员工提供了一系列具有市场竞争力的待遇，具体包括：
基本工资：
根据员工的经验、职位等级以及公司内部的薪酬体系确定，通常具有一定的增长空间。
绩效奖金：
根据员工的个人工作绩效决定，包括完成任务的效果、接通率、还款率等指标。
五险一金：
按照上海市标准缴纳，保障员工的基本社会保障。
带薪年假：
提供带薪年假，让员工享受假期。
节假日福利：
包括节日费、员工体检等，增加员工福利。
员工培训和发展：
平安金服注重员工个人成长，提供完善的培训体系和晋升通道。
其他福利：
如商业保险、降温取暖费、年终奖金、员工综合福利保障计划、企业年金等。
工作环境：
平安金服内部环境人性化，提供良好的工作氛围。
加班政策：
根据岗位需求，可能存在周末加班的情况，但加班通常有相应的补偿。
餐饮设施：
公司内设有食堂、超市、奶茶店等，提供多样化的餐饮服务。
平安金服的工资待遇和福利在行业中处于较为优越的位置，并且根据不同的岗位和地区，待遇有所差异。