要让一个群活跃起来，可以采取以下策略：
增加群成员数量
群成员越多，交流的机会就越多，活跃度自然提升。
群管理人员安排
群管理员应积极活跃，具有一定的影响力与实力，有助于群的建设。
鼓励群内交流
群成员应多交流，尤其是对群成员发展有益的话题。
定期发红包
通过发红包激发群成员的积极性，促进交流。
分享时事热点
定时分享新闻或热点事件，吸引群成员的注意力。
抛出共同感兴趣的话题
讨论大家都感兴趣的话题，如孩子、学习、房子、车子等。
无私奉献
群内成员可以互相帮助，建立互助精神，增强归属感。
制定群规
明确群规，维护群内秩序，如禁止广告、人身攻击等。
利用投票和调查
通过投票和调查了解群成员的意见和偏好，更好地组织活动。
设置加入门槛
设定一定的入群门槛，确保群内成员有共同属性，促进交流。
社群规则
群规应明确，如鼓励分享与群主题相关的内容，设定话题讨论时间。
善用群公告
重要事项或活动前使用群公告提醒群成员，但避免频繁使用以免反感。
持续的价值输出
提供与群主题相关的有价值内容，满足群成员的需求。
组织活动
定期组织线上或线下活动，如旅行分享会，增加互动。
鼓励成员发言
群主和管理员可以通过提问、发起讨论等方式鼓励成员发言。
体现价值
分享的内容要有价值，让群成员感到有收获。
增加仪式感
如固定时间解答问题，固定输出内容，增加团队归属感。
互动和奖励
布置作业并设立奖励，促进成员之间的互动和互惠。
通过上述方法，可以有效地提升群的活跃度。需要注意的是，不同的群可能需要不同的活跃策略，因此要根据具体情况灵活调整