如果您丢失了离职证明，您可以按照以下步骤处理：
向原单位申请重新开具
携带有效身份证明，前往原单位的人事部门申请重新开具离职证明。
如果原单位有您的离职证明复印件，您可以请求他们加盖公章以证明其有效性。
与单位协商
如果原单位拒绝重新开具，您可以尝试与他们进行协商，解释丢失的情况，并请求他们的理解和帮助。
法律途径
如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，例如向劳动行政部门申诉，请求他们介入协调或处理。
另外，您可以咨询社会保险机构，了解是否有关于解除劳动合同的证明备案，通过备案来解决问题。
备选方案
如果以上方法都不可行，您可以考虑向新单位提供一份手写的承诺书，声明您与其他单位不存在或已经解除了劳动关系。
另外，如果原单位处于试用期、未与您签订合同或未缴纳社保，可能不需要提供离职证明。
请确保在采取任何行动之前，了解当地劳动法规和公司政策，以便做出合适的决策。