寻找国外工作可以通过以下几种途径：
加入国际化的跨国公司
跨国公司亚太区总部常设在香港、新加坡或上海，加入这些公司后有机会被派往海外分公司甚至总部工作。
参加招聘会
直接飞往感兴趣的海外工作地点参加招聘博览会，可以现场了解公司并与招聘人员建立联系。
利用LinkedIn
建立个人页面，通过LinkedIn找到世界各地的工作机会，并与企业建立联系。
成为实习生
短期内没有工作机会时，可以考虑成为感兴趣公司的实习生，以此作为进入公司的途径。
使用海外求职平台
如Eurojobs等，针对特定地区的求职网站，可以找到当地的工作机会。
海外留学
通过留学融入当地生活，结交人脉，了解当地人才需求，并争取企业校园招聘机会。
海投简历
即使没有国外学历背景，也可以通过海投简历的方式尝试，但要注意个性化简历和持续投递。
关注企业官网与参加招聘会
定期关注心仪企业的官网招聘信息，并及时申请。
利用社交媒体与行业论坛
通过Facebook、Twitter等平台了解目标国家文化，结识当地人，获取未公开的招聘信息。
职业规划咨询机构
利用专业的职业规划咨询机构获取海外工作咨询服务，可能包括职业培训、简历修改等。
通过劳务输出公司
与国外雇主签订合同，由劳务输出公司提供劳务输出服务，包括签证申请等。
自行找工作
通过自己的网络或招聘网站找到国外工作机会，并自行办理签证和其他手续。
利用打工度假签证
一些国家允许持打工度假签证的人在当地兼职工作，需注意工作时间和薪酬限制。
在寻找海外工作时，了解目标国家的经济、文化、产业情况，签证政策，工作许可制度以及劳动法规是非常重要的。同时，耐心和持续的努力也是关键因素