武汉华为的待遇情况如下：
薪资水平
武汉华为的薪资水平在7千-1.5万，对于技术研发和市场销售等核心岗位，提供有竞争力的薪资待遇，在当地属于较高水平。
福利待遇
提供五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利措施，保障员工权益和福利。
额外支持
在特殊情况下，如疫情期间，华为对员工有额外的补助和支持，例如派员工到一线支持并给出高额补贴。
社会责任
华为是一家具有社会责任感的企业，在疫情期间不仅捐款捐物，还派出人员和设备支持武汉的网络建设，体现了对社会的贡献和对员工的关怀。
工作环境
华为武汉研究所为博士学历的员工提供较高的薪资和年终奖，以及公寓和午餐，缴纳五险一金，是许多研究生向往的工作地点。
工作压力
华为的工作压力较大，这一点在用户反馈中也有提及。
其他注意事项
如果是华为的外包公司，虽然待遇尚可，但可能不是编制内，对个人各方面要求高，加班制度严格。
综上所述，武汉华为在薪资、福利、社会责任方面表现良好，为员工的成长和发展提供了较好的平台和支持。然而，工作压力较大，且如果是外包岗位，可能不如编制内岗位稳定和具有吸引力。