劳动仲裁申请书是劳动者或用人单位在发生劳动争议时，向劳动争议仲裁委员会提出的书面申请，用以请求仲裁机构对争议进行裁决的文书。以下是劳动仲裁申请书的基本格式和内容要点：
基本格式
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劳动仲裁申请书
申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话）
被申请人：（单位全称、住所地、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话）
仲裁请求：
1. [请求内容1]
2. [请求内容2]
3. [请求内容3]
...
事实与理由：
[陈述申请人与被申请人之间的争议内容，包括发生劳动人事争议的时间、地点、原因、过程，并阐明提起仲裁的理由和依据。]
此致
[具体仲裁委员会名称]
申请人：（本人手写签名捺印）
[日期]
附件：
1. [附件1]
2. [附件2]
...
内容要点当事人信息
申请人信息：姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系电话。被申请人信息：单位全称、住所地、法定代表人或主要负责人姓名、职务、联系电话。仲裁请求
明确列出各项仲裁请求，如确认劳动关系、支付工资差额、经济补偿金等。事实与理由
简要陈述争议的事实经过和申请仲裁的理由。结束语和呈文对象
使用“此致”等敬语，指明呈文对象，如“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”。落款
申请人签名或盖章，注明日期。注意事项申请书应使用A4纸打印。仲裁申请书一式两份，按被申请人人数增加副本。申请书应明确、具体，便于仲裁委员会理解并处理案件。如有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录。请根据具体情况填写上述内容，并确保所有信息的准确性和完整性。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知
