有赞科技是一家专注于电商SaaS服务的公司，其工作环境和氛围受到了不少员工的正面评价。以下是一些员工对该公司工作的看法：
工作氛围
有赞的工作氛围被认为是宽容和支持的，员工之间互帮互助，形成良好的团队文化。
公司鼓励员工发挥自己的长处，并提供自由发挥的空间。
有赞的工作环境类似于阿里云，但相对较轻的官僚气息，适合追求自由发挥的人。
福利待遇
工资和福利被认为是适度的，包括每月团建、每年大团建、法定假日以及节假日和生日的小礼物等。
公司还支持员工组建兴趣社团，并提供补贴。
员工成长
有赞注重员工的个人成长，提供学习和发展的机会。
公司鼓励员工不断学习和适应新技术，以适应SaaS行业快速迭代的特点。
工作压力
一些员工提到工作压力较大，尤其是在销售和运营岗位，需要加班处理工作。
有赞实行996的工作制度，即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。
企业文化
有赞强调企业文化，鼓励员工之间的真诚交流和自我介绍。
公司注重价值观的落实，并鼓励员工参与价值观墙的讨论。
人员管理
有赞在人员管理上存在一些问题，如新兵营的培训方式可能不够有效，以及基层岗位需求上升与离职率并存的情况。
地域差异
不同地区的员工对工作的感受可能会有所不同，例如成都和上海地区的员工可能有不同的体验。
综上所述，有赞科技在员工工作环境和福利待遇方面表现良好，注重员工成长和团队建设，同时也面临工作压力大等挑战。员工可以根据自己的情况和偏好，考虑是否适合在有赞工作