公司聚餐的账务处理通常遵循以下步骤：
费用归类
员工聚餐费用一般归类为“职工福利费”。
费用申请与审批
由活动组织者提出申请，明确聚餐的目的、时间、地点、预计参加人数及预计费用等。
经部门负责人审核后，提交至财务部门进行审批。
财务部门根据企业预算及相关规定进行审批。
费用核算与记录
将费用分摊至各个月份，并在账簿上准确记录。
记录内容包括聚餐活动的基本信息（如日期、地点、参与人数等）、费用的明细项目（如餐饮费、交通费、场地租赁费等）以及具体的金额。
对于有发票的支出，需附上相应的发票作为凭证。
发票的索取与保管
尽可能索取正规的发票，注明服务名称、数量、单价和金额等信息。
对于无法取得发票的费用，应在账簿上注明原因并保留相关凭证。
所有发票和凭证需妥善保管，以备查验。
账务处理的具体步骤
编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证（如发票、报销单等）编制记账凭证。
录入账务系统：将记账凭证录入企业账务系统，按照会计科目的要求进行分类。
审核与核对：由财务部门负责人或指定人员进行审核，确保记账凭证的准确性和合规性。
同时，与其他相关账簿进行核对，确保数据一致。
会计分录
发生福利费支出时：
```
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时：```借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
结转损益时：
```
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
请注意，具体的会计处理可能因公司的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的税法规定和会计标准进行操作。