评价别人时，应该考虑以下几个关键方面：
德行
诚实正直，遵守道德规范。
表现出真诚和信任。
能力
解决问题和决策能力。
独立工作及创业能力。
领导艺术和集体精神。
工作态度
勤奋，愿意在没有监督的情况下工作。
积极乐观，具有上进心。
业绩
工作业绩是否突出。
其他方面
人际关系技巧，包括沟通能力和表达能力。
性格特点，如稳重、开朗等。
全面评价
客观公正，既有优点也有缺点的评价。
理解他人的动机和背景。
尊重
实事求是地评价别人，体现出对他人的尊重。
记住，评价别人时应该保持公正和客观，同时也要注意措辞，避免伤害对方的感情。