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事假扣工资怎么算

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事假扣工资的计算方法通常遵循以下步骤：

确定日工资

日工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数

月计薪天数一般为21.75天

计算应扣除的工资

应扣除的工资 = 日工资 × 请假天数

计算实际应得工资

实际应得工资 = 月工资 - 应扣除的工资

请注意，不同公司可能有不同的计算方法和规定，具体应以劳动合同和公司规章制度为准。此外，如果扣除后的工资低于当地月最低工资标准，则应按最低工资标准支付

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