撰写主要业绩时，可以按照以下结构进行组织：
引言
简要介绍自己的角色和职责。
目标设定
描述在该职位或项目中的具体目标和任务。
行动与执行
阐述采取的具体行动和策略，以及实施的方法和步骤。
成果和业绩
列举取得的主要成果和业绩，包括具体数字或数据。
影响与效益
说明工作成果对组织、团队或项目的影响和效益。
补充细节
提供细节或具体例子，进一步说明工作成果和效益。
结论
总结主要业绩，强调能力和价值贡献。
示例：
引言：作为市场部经理，我负责制定和执行市场推广策略。
目标设定：提高品牌知名度，增加市场占有率至20%。
行动与执行：组织多场营销活动，与媒体合作，实施社交媒体推广计划。
成果和业绩：品牌知名度提升30%，市场占有率增长至25%。
影响与效益：增强了客户忠诚度，提高了产品销售量。
补充细节：通过A/B测试优化了广告投放策略，ROI提升了20%。
结论：我的工作直接影响了公司的市场表现，为公司的长期增长贡献了力量。
请根据具体情况调整上述结构，确保业绩描述客观、具体且量化。