面对工资低的问题，你可以考虑以下几种策略：
自我评估与技能升级
分析自己的工作技能，确定哪些技能需要更新或提升。
学习新技能，比如通过在线课程、夜校或考取专业证书。
工作表现与沟通
努力工作，提升工作效率和质量，以获得公司认可。
与领导沟通，提出加薪请求，并准备好支持自己请求的证据。
市场行情了解
了解同行业或同地区的工资水平，判断自己的工资是否合理。
副业与兼职
开发副业或兼职工作，利用自己的技能或兴趣赚取额外收入。
职业发展与跳槽
如果当前工作没有发展前景，考虑跳槽到其他公司或行业。
在考虑换工作时，确保有备选计划，如骑驴找马。
创业或自主经营
如果条件允许，考虑创业或自主经营，以获得更高收入。
法律途径
如果公司违反劳动法规定，比如支付的工资低于当地最低工资标准，可以寻求法律帮助。
请根据自身情况和偏好选择合适的策略。