歌尔声学是一家在电声行业具有领先地位的公司，以下是关于歌尔声学的几点信息：
公司规模与发展
歌尔声学是全球知名的电声行业领导厂商，总资产超过13亿，年收入超过10亿。
公司自2002年起，先后获得国家“863”计划、国家重大技术专项、国家火炬计划等项目支持。
公司正在由“制造”向“创造”转型，发展迅速，提供较多的职业机会。
员工待遇
提供有竞争力的工资待遇，有13个月工资作为年终奖。
对于实习生，加班情况可能较少。
普通工人工资大约在1500元左右，劳动强度较大，可能需要上两班。
工作环境与管理
公司工作环境良好，有中央空调，并提供食宿补贴。
公司管理存在一些负面评价，如基层员工的两班倒问题未得到妥善解决，以及加班没有加班工资。
公司内部人际关系处理可能较为复杂，淘汰率相对较高。
工作内容与团队
歌尔声学专注于电声产品的研发和制造，产品包括微型麦克风、扬声器、蓝牙系列产品等。
公司提倡扁平化管理，鼓励团队合作，并提供系统培训。
行业地位
在微型麦克风领域，公司市场占有率居国内第二名。
在蓝牙产品领域，公司自主品牌“歌尔”是国内第一品牌。
加班与文化
加班是常见现象，尤其在项目紧急时可能需要天天加班。
公司文化中，加班被视为一种常态，可能会影响工作与生活的平衡。
个人发展
对于有意愿和能力的员工，歌尔声学提供了良好的发展平台和晋升机会。
公司注重员工的技能培训，有助于员工的个人成长和职业发展。
综上所述，歌尔声学在行业内具有较好的声誉和发展潜力，但也存在一些管理和文化上的问题。如果你考虑加入歌尔声学，建议进一步了解公司文化和具体的工作环境，以作出适合自己的决定。