停发工资证明应当包含以下要素：
员工信息：
包括员工的姓名、身份证号码、在单位工作的起始日期、岗位、月收入等信息。
停发工资原因：
详细说明员工停发工资的具体原因，如劳动合同到期、因病住院、护理家人等。
停发工资时间：
明确指出员工停发工资的起始日期和结束日期（如果有）。
单位信息：
包括单位名称、单位盖章和日期。
兹证明：姓名：身份证号码：在单位工作起始日期：岗位：月收入：（人民币）元停发工资原因：停发工资起始日期：停发工资结束日期：（如果有）单位名称：（盖章）日期：
请根据实际情况填写上述模板，并确保信息的准确无误。