考勤证明应当包含以下要素：
基本信息
姓名：员工的全名。
部门：员工所在的部门。
证明人：负责证明的人员，通常是人力资源部门的工作人员。
填写日期：证明书填写的日期。
考勤记录
详细记录员工的出勤情况，包括日期、上班和下班时间。
标记任何异常情况，如迟到、早退、请假、未打卡等，并提供具体原因。
证明内容
明确指出员工在特定时间段内的出勤状况。
对于未能按时考勤的情况，说明原因并承担相应责任（如适用）。
签字确认
员工本人签字确认考勤记录的准确性。
证明人（通常是直接上级或人力资源部门经理）签字并盖章，以证明其真实性。
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考勤证明
兹证明XXX同志于2024年XX月XX日至2024年XX月XX日在我公司XX部门工作，期间出勤情况如下：
| 日期 | 上班时间 | 下班时间 | 备注 |
|------------|----------|----------|--------------|
| 2024-XX-XX | 09:00| 17:00| 正常出勤 |
| 2024-XX-XX | 09:00| 17:00| 正常出勤 |
| 2024-XX-XX | 09:00| 17:00| 迟到 |
| 2024-XX-XX | 09:00| 17:00| 正常出勤 |
| 2024-XX-XX | 09:00| 17:00| 请假 |
XXX同志于2024年XX月XX日因外出开会未能按时打卡，事后忘记在第一个工作日内完成补卡，导致该日考勤异常。
特此证明。
证明人签字：__________
日期：__________
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请注意，考勤证明的具体格式和内容可能因公司政策和实际情况而有所不同。建议在撰写考勤证明时遵循公司内部的规范和要求，并确保所有信息的准确性和完整性。