业务能力可以通过以下几个方面进行描述：
熟悉业务知识
深入了解所属行业的相关知识，掌握行业内的标准、规范和最佳实践。
解决问题的能力
能够分析和解决业务中出现的问题，并提出切实可行的解决方案，达到预期的结果。
项目管理能力
能够有效地规划、组织和执行项目，合理分配资源、控制进度和成本，确保项目的顺利进行。
人际沟通能力
善于与他人沟通和协作，在与客户、团队成员和其他相关利益相关方的交流中能够准确理解需求、表达意见并解决问题。
数据分析能力
能够收集、整理和分析相关数据，发现业务运营中的潜在问题和机会，提供数据支持和决策依据。
市场营销能力
了解市场需求和竞争情况，制定并执行有效的营销策略，提高产品或服务的市场份额和影响力。
创新思维能力
能够思考问题、挖掘机会，并提出创新的想法和解决方案，推动业务的持续改进和发展。
在撰写个人业务能力描述时，可以从素质能力、工作态度、业务能力、工作计划性等方面进行评价。例如：
素质能力方面：
文化认同、价值使命、目标导向、效率观念、敬业进取、自动自发、责任担当、人际沟通及理解、团队协作、服务支持、廉洁自律、诚实守信、感恩奉献。
工作方面：
能在规定时间内完成工作，极富工作热情；
与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；
善于沟通，保持工作信息的畅通；
工作认真、细心且具有较强的责任心，时间观念强。
业务能力方面：
战略思维能力、业务规划及运营能力、体系建设能力、资源整合能力、管理能力、决策能力、执行力、创新能力。
工作计划性：
每天根据领导分配任务对工作做出合理的规划，根据工作的轻重缓急着手处理，对工作中可能出现的问题进行预测，需要协调的事情提前铺垫，保证工作有条不紊地进行。
以上是业务能力的一些描述要点，你可以根据自己的实际情况进行撰写。