职介服务在提供就业信息、协助求职者找到工作方面扮演着重要角色。然而，职介服务行业的质量参差不齐，以下是一些关于职介服务的要点：
正规职介服务
正规职介机构通常拥有《营业执照》和《职业中介许可证》，并在显眼位置展示。
提供的服务包括职业介绍、职业指导、招聘洽谈会、网上求职招聘、劳动保障事务代理、就业培训等。
收费透明，有明确的收费标准，并且通常会在服务前向求职者说明。
场地规范，有固定、干净整齐的办公场所。
工作人员佩证上岗，有助于求职者识别。
职介服务可能存在的问题
有些职介机构可能要求求职者先支付介绍费，存在欺诈风险。
职介服务可能涉及劳务派遣，与正式员工待遇存在差异。
职介机构的服务范围和质量可能因地区而异，一些地方可能存在超范围经营的情况。
职介机构可能不核实求职者信息，直接提供招聘信息。
个人观点和经验
有人认为职介服务可以帮助他们找到工作，但也有观点认为职介服务可能是骗局。
一些用户表示，通过职介找到工作的情况确实存在，但也要小心辨别。
有用户提到，职介机构的服务态度和效率也是选择的重要因素。
行业前景
从历史数据看，职介服务行业在珠三角等地区有发展前景，因为许多公司愿意将招聘业务外包给职介公司以降低成本。
注意事项
求职者在选择职介服务时应谨慎，尽量选择口碑好、评价高的机构。
在支付任何费用前，务必了解清楚服务内容和收费标准。
尽量通过官方渠道或可信的平台获取职介服务信息。
综上所述，职介服务既有其正面作用，也存在一些潜在的风险。求职者应当谨慎选择，并尽可能通过正规途径获取服务。