当上司对你刁难时，你可以考虑以下策略来应对：
保持冷静：
不要因情绪冲动而做出过激反应。
主动沟通：
反思自我：
检查自己的工作表现，看看是否有可以改进的地方。
提升能力：
通过学习和实践来增强自己的专业技能，让自己变得不可替代。
寻求支持：
如果沟通无效，可以考虑向上级领导反映情况，或者寻求人力资源部门的帮助。
保持专业：
专注于自己的工作，避免参与办公室政治和团体中的小纠纷。
策略性示好：
在不损失尊严的前提下，适时向上司表达尊重和合作的态度。
韬光养晦：
在必要时隐藏自己的锋芒，等待更好的时机展现自己的价值。
记住，处理职场冲突时，保持专业和冷静至关重要。同时，不断提升自己，增加自身价值，是减少被刁难的有效途径