当老板跑路且拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
向劳动行政部门举报：
您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
申请劳动仲裁：
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
向法院提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，您可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
申请强制执行：
法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，您可以申请法院强制执行，以归还欠款。
收集证据：
为了维权，您需要收集能证明劳动关系的证据，如工装、工作证、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
注意时效：
劳动争议的仲裁时效通常为一年，从离职开始算起。超过两年的诉讼时效，可能就无法通过法律途径要求对方归还工资了。
请尽快采取行动，并考虑咨询专业律师以获得更具体的指导和帮助