大小休是一种工作休息制度,具体安排如下:
在一个星期内,员工工作六天,通常只休息一天(例如星期天)。
下一个星期,员工工作五天,休息两天(通常是星期六和星期天)。
需要注意的是,尽管大小休不是标准的工作制度,但它仍然需要遵守劳动法规定,即每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时,并且员工每周至少应有一天连续休息时间不少于24小时。
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