在撰写简历中的工作内容时，请遵循以下建议：
使用点句：
使用项目符号列出工作内容，避免长篇累牍的描述。
重要成就优先：
在列出职责时，将最重要的成就或职责放在前面。
具体化、数字化：
使用具体的数字和成果来描述工作业绩，例如管理的团队规模、完成的销售额或提高的百分比。
职责与成就的顺序：
对于初级或开创性不强的工作，先写职责；对于高级或创新性较强的工作，先写成就。
简洁明了：
点句长度以一行为宜，句数3-5句为佳，避免超过8句。
避免使用第一人称：
不要使用“我”等第一人称，简历上的工作都是你做的。
量化工作内容：
如果工作内容无法直接量化，可以强调你在团队或项目中的贡献，以及这些贡献如何影响公司业绩。
相关事件证明：
用具体事件证明你的语言能力、沟通能力、团队协作能力等软技能。
背景资料：
简要介绍工作单位，帮助招聘者快速了解你的工作环境。
工作成果：
强调你的工作成果，如提高的销售额、用户留存率或参与人数等。
举例来说，如果你曾在一家互联网公司担任高级市场推广经理，你可以这样描述你的工作内容：
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制定和执行市场推广战略，以增加品牌知名度和产品销售量。
管理一个由10人组成的团队，通过SEO和社交媒体营销提高网站流量20%。
主导撰写了三份商业计划书，其中两份成功获得投资，为公司带来500万元的额外收入。
请根据你的实际情况调整上述内容，确保简历中的工作内容真实、具体，并能突出你的成就和能力