进入邮政系统通常有以下几个途径：
合同工途径
报名：向邮政局劳动服务公司报名。
培训与考试：劳动服务公司会对报名者进行培训，并安排考试，其中五笔打字40/分以上是关键。
担保与实习：考试通过后，需填写担保书，递交大专以上学历复印件，并进行实习，实习期间通常无工资。
实习后工作：如果邮政储蓄所缺人，实习半个月后可能可以开始工作，但新手通常不允许在营业厅工作。
正式工途径
内部关系：通常需要有内部关系才能进入正式工岗位。
大学毕业生：可将派遣证送到省邮政局人力资源处，通过审核后即可上班。
招聘信息：关注邮政银行官网或招聘平台，了解招聘信息，按流程投递简历，通过笔试、面试等环节。
学历要求：一般要求本科及以上学历，具体要求请参考招聘公告。
年龄与身体条件：根据岗位性质设定年龄范围，身体条件需符合要求，如无色盲、无色弱、听力正常等。
考试内容：包括专业知识、综合素质、社会热点时事等笔试内容，以及仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等面试内容。
其他途径
人才引进：通过人才引进方式进入邮政企业。
表现优异：在邮政企业表现出色的派遣工有机会转正。
快递员岗位
招聘要求：学历不限，年满18周岁，具有良好的品行，正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力，熟悉地形。
工作内容：负责区域内的物品送达及货款及时返回，指导客户填写资料并及时取回，整理并呈递相关业务单据和资料。
请注意，以上信息可能因地区和时间而有所变化，建议关注官方最新公告或直接咨询当地邮政局以获取最准确的信息