在面试小厂的Java开发岗位时，面试官通常会关注以下几个方面：
Java基础知识
Java的基本语法和概念。
面向对象编程（OOP）的概念，包括封装、继承、多态。
Java的异常处理机制。
Java内存模型和垃圾回收机制。
数据结构和算法
集合框架（如ArrayList、Vector、LinkedList）的使用和区别。
堆和栈的区别。
常见排序算法（如快速排序、归并排序）。
Java高级特性
多线程和并发编程（如线程池、synchronized关键字、Lock接口）。
JVM的组成和工作原理。
Java 8的新特性（如Lambda表达式、Stream API）。
框架和库
Spring、Hibernate等常用Java框架的基本使用。
了解Maven或Gradle等构建工具的使用。
数据库和缓存
SQL语言基础及常用操作。
Redis等缓存系统的使用场景和原理。
项目经验
介绍以往的项目经验，包括使用的技术、解决的问题、学到的知识等。
描述在项目中遇到的挑战和解决方案。
个人素质
自我介绍和职业规划。
团队合作和沟通能力。
准备面试时，不仅要复习基础知识，还要结合实际项目进行讲解，展示自己的问题解决能力和技术深度。此外，保持积极的态度和良好的沟通技巧也是面试成功的关键因素。