Java开发人员在面试时，可以遵循以下技巧来提高自己的表现：
1. 充分准备基础知识
确保对Java的核心概念、语法、集合框架、多线程、异常处理等内容有深入的了解。
2. 熟悉常用框架
如Spring、Hibernate等，了解它们的基本使用方法和最佳实践。
3. 实践经验
准备并熟悉你参与过的项目，包括项目背景、你的角色、技术栈、遇到的问题及解决方案等。
如果有的话，准备一个包含你项目代码的Git仓库，这可以证明你的实际编程能力和问题解决能力。
4. 面试技巧
自我介绍：准备一个简洁明了的自我介绍，突出你的技能、经验和成果。
常见面试问题：提前准备并练习回答常见面试问题，如“谈谈你对Java中多态的理解”、“你遇到过最复杂的bug是什么，怎么解决的？”等。
提问环节：准备一些有深度的问题，以展现你对职位和公司的兴趣。
5. 笔试环节
保持平静的心态，先做自己会的题目。
论述题根据自己的理解大致说明，展示自己的思考过程。
编程题通常要求写一个设计模式的例子或实现一个算法。
6. 展示个人优势
在回答技术问题时，不仅要展示技术能力，还要展示良好的沟通能力和团队合作精神。
7. 适应不同岗位需求
根据面试者的经验水平和岗位需求选择合适的面试题。
考虑岗位对Java性能优化、数据结构和算法等方面的特定需求。
8. 展现对新技术的了解
了解并熟悉一些新的热门技术，如云计算、大数据、微服务等，以展示你对行业新动态的了解。
9. 诚实面对自己的不足
诚实地指出自己的缺点，并说明你正在采取的措施来改进。
10. 提问有深度的问题
在面试结束时，提出一些有深度的问题，显示你对公司和职位的关注和兴趣。
通过以上准备和技巧，Java开发人员可以在面试中更好地展示自己的能力和准备程度