做Python儿童讲师的情况可以总结如下：
工作性质
线上讲师：时间较为固定，不需要面对面与家长交流，课程时间控制严格。
线下讲师：需要面对面与家长和学生交流，课程时间相对不固定。
薪资情况
线上讲师：薪资相对较高，扣除五险一金后大约在11k至12k之间，组长或主管薪资更高。
线下讲师：薪资相对较低，扣除五险一金后大约在7k左右。
工作挑战
编程教学可能面临技术更新换代的挑战，需要持续学习。
职业发展
少儿编程市场正在发展中，但目前竞争激烈，需要创新和差异化策略。
长期从事少儿编程教学可能会面临技术上的停滞，除非转型开发。
技术要求
技术难度相对不大，重点在于教学方法和教育心理学知识。
对于有编程基础的讲师来说，入门可能相对容易，但深入教学需要更多教育心理学知识。
市场前景
Python少儿编程市场尚未成熟，需要大量精力研发课程以提升趣味性。
市场环境的变化可能会影响少儿编程讲师的职业发展。
总结来说，做Python儿童讲师既有其吸引力，如较高的薪资和灵活的工作时间，同时也面临不少挑战，如家长和学生管理、市场竞争激烈以及技术更新等。如果您对这方面感兴趣，建议您根据自身情况做出选择，并考虑长期的职业规划。