关于事业单位的Java开发岗位，以下是一些关键点：
工作性质
事业单位的Java开发岗位可能属于合同工或外包人员，与第三方企业签订合同。
工作通常涉及重复性开发工作，工作压力可能不大，但可能会有加班。
技术方向
Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面具有优势。
Java也适用于移动端开发，包括手机APP后台代码及部分移动端页面。
Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业，用于开发信息管理系统。
就业前景
Java软件工程师的需求量大，就业前景乐观。
Java开发人才的需求随着5G技术和大数据的普及而增加。
个人发展
Java开发工程师可以从数据库工程师、软件安全工程师等职位起步，随着经验积累，可以晋升为高级网络工程师、项目经理甚至创业。
福利与待遇
事业单位的Java开发岗位可能只提供工资，没有五险一金等福利。
对于是否值得去，这取决于个人的职业规划和对稳定性的需求。
其他考虑
如果选择进入事业单位，需要考虑是否接受没有编制的合同工身份。
对于是否属于编制内，这通常取决于具体单位的政策和规定。
综上所述，如果你对Java开发有浓厚的兴趣，并且不介意可能没有编制和福利相对简单的情况，事业单位的Java开发岗位可以作为一个职业发展的选择。然而，如果你寻求更稳定的职业发展和更全面的福利待遇，可能需要考虑其他类型的岗位或企业